¿Quién se une a la Gran Renuncia del Área de la Bahía?

Cuando San Francisco cerró en marzo de 2020, Ngo dijo que estaba aterrorizada de llevar el virus a casa de su pareja desde su trabajo. A pesar de que ella no estaba trabajando en uno de los pisos designados como COVID-19 de SF General, vivían en un pequeño apartamento con ventanas que ni siquiera se abrían. Además, el hospital no tenía suficiente personal. “Estábamos sobrecargados de trabajo. Incluso en mis días libres, te rogaban que trabajaras ”, dijo. “Pero seguía diciendo: ‘No voy a dejar mi trabajo. Todos están perdiendo sus trabajos ‘”.

Mientras tanto, se sentía aislada de amigos y familiares, muchos de los cuales podían trabajar desde casa y protegerse del virus.

Para enero de 2021, dijo que no podía soportarlo más. Se tomó en serio el cambio y empezó a pensar en lo que le encantaba hacer. En el último año, ella y su pareja se habían mudado de ese pequeño apartamento de SF a una casa de Oakland que Ngo había disfrutado mucho decorando.

“Simplemente me enamoré del diseño”, dijo. “Lo intenté [work both jobs]. Pero tuve que quitarme esa tirita para seguir una carrera más creativa “.

Dejó su trabajo como enfermera en abril y decidió crear su propio negocio, donde obtiene sus propios productos para el hogar y amplifica las historias de mujeres creativas en el campo. “Creo que mucha gente está renunciando porque se dan cuenta de que no quieren volver a una oficina”, dijo Ngo. “… Siento que tengo más control sobre mis días”.

En el caso de las enfermeras en particular, piensa que muchas están dejando de fumar porque sienten que no pueden brindar la calidad de atención que desean cuando se encuentran bajo esta cantidad de estrés.

Si bien una pandemia puede no parecer un buen momento para comenzar un nuevo negocio, se crearon más de 4.3 millones de negocios en 2020, según la Oficina del Censo de EE. UU., Casi 1 millón más que en 2019 y un récord. La nueva empresa de Michelle Mak, residente de toda la vida de San Francisco, es parte de ese número. Después de tomar la licencia por maternidad, estaba a punto de volver a trabajar como gerente de una marca de comercio electrónico cuando la pandemia golpeó en marzo de 2020. No estaba segura sobre el nuevo virus, estaba preocupada por encontrar cuidado infantil para su bebé y regresar al trabajo de manera segura. .

Durante los primeros meses de su hijo, había encontrado un vacío en el mercado para un producto que quería para su bebé. Mientras todavía estaba en el hospital, Mak vio a las enfermeras rastrear las tomas y los cambios de pañales del bebé en una pizarra. Mak encontró imprimibles en línea, pero no la pizarra que pensó que haría su vida mucho más simple. No podía creer que no existiera, así que decidió dar el salto e intentar crear el producto ella misma.

Ella no volvió al trabajo. “Tomé una decisión muy difícil de evaluar lo que es necesario en mi vida”, dijo Mak. “Fue un gran cambio para mí priorizar mi vida personal sobre mi carrera. Tenía esta culpa “.

Dijo que sus ventas están creciendo y que ya está empezando a diseñar su próximo producto. “Aún es temprano, pero encuentro mucha alegría al conectarme con otras mamás y vivir una vida más plena”, dijo Mak. “Esta es la primera vez que siento que tengo algún tipo de éxito y equilibrio en mi vida”.

Un estudio de Credit Karma encontró que la mitad de los trabajadores estadounidenses dijeron que la pandemia los hizo reevaluar su trabajo o carrera. Para el residente de San Francisco, Rohan Kadam, ya no podía tolerar dedicar todo su tiempo al trabajo. Era banquero en JP Morgan Chase, trabajaba en la industria financiera desde 2011, y no era raro que trabajara 70 horas a la semana antes de que golpeara la pandemia. Dijo que no tenía tiempo ni energía para dedicarse a nada fuera de su trabajo.

Renunció a fines de 2020 y comenzó un negocio de blogs. “Realmente disfruté de mi carrera empresarial, pero con la pandemia, comencé a trabajar desde casa y ahí fue cuando tuve tiempo adicional para profundizar en algunas pasiones … Me encantaba mi horario de 9 a 5, pero siempre miraba en exceso historias de éxito en YouTube de personas que ganan dinero en línea y personas que viven de forma remota. Realmente me intrigó “.

Dijo que aprendió mucho de los videos instructivos en línea y ahora obtiene la mayor parte de sus ingresos del marketing de afiliados y las redes publicitarias. Incluso vendió uno de los sitios web que comenzó a principios de este año. “La pandemia ha sido una bendición disfrazada para mí”, dijo Kadam. “Casi no tenía tiempo antes de la pandemia para invertir mi tiempo y energía en cosas que me importaban”.

La mejor parte es que ya no tiene que “moler de 9 a 5”, dijo. Tiene el lujo del tiempo y puede viajar con su esposa. El día que hablamos, estaba a punto de tomar un vuelo.

No todos los cambios de carrera son tan drásticos como dejar su trabajo y comenzar una empresa. Jackie McGraw renunció a su trabajo de comunicaciones internas para una organización sin fines de lucro de San Francisco en abril de 2021. Había estado lista para algo nuevo y había disfrutado explorando nuevas ciudades además de San Francisco durante la pandemia. Su contrato de arrendamiento había terminado y ella y su pareja pasaron tres meses probando diferentes lugares para vivir en los Estados Unidos. “El trabajo remoto abre más posibilidades”, dijo. “A pesar de que regresamos, siempre tenemos esa pregunta en el fondo de nuestra mente sobre si deberíamos quedarnos”.

Ahora está de regreso en la ciudad y trabaja para una agencia de comunicaciones creativas con oficinas en San Francisco, Salt Lake City y la ciudad de Nueva York y continúa trabajando principalmente de forma remota. Dijo que sabe que mucha gente ha cambiado de trabajo en los últimos dos años.

El mismo estudio de Credit Karma encontró que el 41% de “los encuestados empleados están considerando dejar su trabajo en los próximos seis meses” y un Lista de trabajo La encuesta observó que “el 58,3% de los encuestados había dejado su trabajo en los últimos seis meses o planeaba hacerlo en los próximos seis meses”.

Ninguna de las personas con las que hablamos dijo que pensaba que “La Gran Resignación” iba a terminar pronto. “Creo que la pandemia ha puesto en perspectiva para muchas personas cuáles son realmente sus valores y, al final del día, lo que les importa”, dijo Ngo.