Los trabajadores de Apple votan a favor de la sindicalización en la tienda de Maryland
TOWSON, Md. (AP) – Los empleados de la tienda de Apple en un suburbio de Baltimore votaron a favor de la sindicalización por un margen de casi 2 a 1 el sábado, dijo un sindicato, uniéndose a una creciente presión en las industrias de venta al por menor, de servicios y de tecnología de Estados Unidos para organizarse para obtener mayores protecciones en el lugar de trabajo.
Los trabajadores minoristas de Apple en Towson, Maryland, votaron 65-33 para buscar la entrada en la Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales, dijo el anuncio del sindicato. La votación no pudo ser confirmada inmediatamente con la Junta Nacional de Relaciones Laborales, que tendría que certificar el resultado. Un portavoz de la NLRB remitió las primeras preguntas sobre la votación a la oficina regional de la junta, que estaba cerrada a última hora del sábado.
Apple declinó hacer comentarios sobre el desarrollo del sábado, dijo el portavoz de la compañía Josh Lipton a The Associated Press por teléfono.
La organización sindical en diversos campos ha cobrado impulso recientemente tras décadas de disminución de la afiliación sindical en Estados Unidos. Los organizadores han trabajado para establecer sindicatos en empresas como Amazon, Starbucks, la empresa matriz de Google Alphabet y el minorista de actividades al aire libre REI.
La Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales y los empleados de Apple que querían unirse dijeron que enviaron al CEO de Apple, Tim Cook, un aviso el mes pasado de que estaban buscando formar un sindicato. El comunicado decía que su motivación era buscar “derechos que no tenemos actualmente”. Añadió que los trabajadores se organizaron recientemente en la Coalición de Empleados Minoristas Organizados, o CORE.
“Aplaudo la valentía demostrada por los miembros de CORE en la tienda de Apple en Towson para lograr esta victoria histórica”, dijo el presidente de la IAM Internacional Robert Martínez Jr. en la declaración. “Hicieron un enorme sacrificio por miles de empleados de Apple en todo el país que tenían todos los ojos puestos en esta elección”.
Martínez hizo un llamamiento a Apple para que respete los resultados de las elecciones y permita a los empleados sindicalizados acelerar los esfuerzos para asegurar un contrato en la sede de Towson.
No está claro qué pasos seguirán a la votación en Towson. Los expertos laborales afirman que es habitual que los empresarios alarguen el proceso de negociación en un intento de restar impulso a las campañas sindicales.
El IAM se presenta como uno de los mayores y más diversos sindicatos industriales de Norteamérica, representando a unos 600.000 miembros activos y jubilados de los sectores aeroespacial, de defensa, de líneas aéreas, ferroviario, de transporte, de salud, de automoción y otros.
La sindicalización de las tiendas de Apple se produce en un contexto de otras organizaciones laborales en todo el país, algunas de ellas rechazadas.
Los trabajadores de Amazon en un almacén de la ciudad de Nueva York votaron a favor de la sindicalización en abril, el primer esfuerzo de organización exitoso en Estados Unidos en la historia del gigante minorista. Sin embargo, los trabajadores de otro almacén de Amazon en Staten Island rechazaron por abrumadora mayoría una oferta sindical el mes pasado. Mientras tanto, los trabajadores de Starbucks en docenas de tiendas de Estados Unidos han votado a favor de la sindicalización en los últimos meses, después de que dos de las tiendas de la cadena de café en Buffalo, Nueva York, votaran a favor de la sindicalización a finales del año pasado.
Muchos esfuerzos de sindicalización han sido liderados por trabajadores jóvenes de 20 años e incluso adolescentes. Un grupo de ingenieros de Google y otros trabajadores formaron el año pasado el sindicato Alphabet Workers Union, que representa a unos 800 empleados de Google y está dirigido por cinco personas menores de 35 años.
