Las empresas del Área de la Bahía de San Francisco que ofrecen beneficios de aborto
Después de que el mes pasado se filtró un borrador de opinión de la Corte Suprema que anuló Roe v. Wade, muchas compañías entraron en acción, agregando o llamando a los beneficios del aborto a sus planes de atención médica para los empleados. Ahora, cuando el fallo se hizo oficial el viernes, incluso más empresas se han sumado, ofreciendo asistencia de viaje a las empleadas que desean abortar y utilizando sus plataformas para denunciar la decisión.
Desde gigantes tecnológicos hasta marcas de ropa heredadas, estas son las empresas del Área de la Bahía de San Francisco que ofrecen algún tipo de beneficio de aborto a los empleados. Esta lista puede ser actualizada.
Patagonia
La compañía de ropa, que tiene oficinas en Sausalito, escribió una publicación en LinkedIn el viernes revelando la asistencia reproductiva incluida en sus beneficios de atención médica, incluida la atención del aborto. Cuando existen restricciones, la empresa paga el viaje, el alojamiento y la comida. También incluyó otros beneficios que ofrece relacionados con el derecho al aborto, que incluyen “capacitación y fianza para quienes protestan pacíficamente por la justicia reproductiva”.
airbnb
Después de que la Legislatura de Texas aprobara una ley que prohíbe los abortos a partir de las seis semanas de embarazo en septiembre de 2021, Airbnb publicó una entrada de blog ese mismo mes declarando su apoyo a los derechos reproductivos de las mujeres, incluyendo una contribución a organizaciones de salud incluyendo Planned Parenthood. La compañía de viajes se comprometió a ofrecer apoyo financiero a “cualquier Anfitrión de Airbnb que esté implicado en el Proyecto de Ley 8 del Senado de Texas y enfrente acciones legales y gastos como resultado” y “estos compromisos se extenderán a otras jurisdicciones de EE. UU. si se promulgan leyes similares”. ” Dado que los anfitriones de Airbnb podrían ser demandados en virtud de la ley de Texas por facilitar un aborto, esta protección podría ser crucial para los anfitriones que se sientan tentados a retirar sus listados por temor a la responsabilidad. La compañía también cubriría los gastos de viaje de las empleadas que buscan abortos fuera del estado.
Fuerza de ventas
El empleador privado más grande de San Francisco les dijo a sus trabajadores en una publicación de Slack en mayo revisada por CNBC que la empresa las ayudará a reubicarse si les preocupa el acceso al aborto. “Si tiene inquietudes sobre el acceso a la atención médica crítica en su estado, Salesforce brindará apoyo financiero para viajes, disponible a través de nuestros proveedores de atención médica, y/o ayudará a reubicarlo a usted y a los miembros de su familia inmediata”, la publicación de Brent Hyder, presidente y director de personal, lea.
Lyft
en un entrada en el blog El viernes, la presidenta de asuntos comerciales de Lyft, Kristin Sverchek, declaró que los beneficios médicos de la compañía incluyen cobertura para abortos y reembolso de costos de viaje. También reiteró que existen protecciones para proteger a los conductores del temor de ser demandados en virtud de las nuevas leyes promulgadas en estados como Texas y Oklahoma. “Esta decisión perjudicará a millones de mujeres al quitarles el acceso a servicios de salud reproductiva seguros y privados”, decía la publicación. La compañía donó $ 1 millón a Planned Parenthood en septiembre de 2021.
Uber
El gigante de los servicios de transporte confirmó que cubriría los gastos de viaje de las empleadas que buscan un aborto. Al igual que con Lyft, Uber ha implementado protecciones legales y planes de reembolso para sus conductores en caso de que estén implicados en casos de facilitar un aborto. “Después del fallo de la Corte Suprema de esta mañana, reiteramos a los empleados que los planes de seguro de Uber en los EE. UU. ya cubren una variedad de beneficios de salud reproductiva, incluida la interrupción del embarazo y los gastos de viaje para acceder a la atención médica. También continuaremos respaldando a los conductores, reembolsando los gastos legales. si algún conductor es demandado bajo la ley estatal por proporcionar transporte en nuestra plataforma a una clínica”, dijo un vocero a SFGATE.
Reddit dijo que otorgará un estipendio a las empleadas que necesiten viajar para realizarse un aborto. “En Reddit, nuestros programas de beneficios están diseñados para respaldar la salud y la seguridad de nuestros empleados, y contamos con políticas sólidas para apoyar a las mujeres en el lugar de trabajo. Los servicios de salud reproductiva ya están cubiertos por varios de nuestros planes de salud y nuestros beneficios cubrir a todos los empleados, independientemente de su ubicación. Si los empleados necesitan viajar para acceder a la atención médica, pueden utilizar un beneficio de estipendio anual para cubrir los costos de viaje y nuestra política de tiempo libre pagado ilimitado “, dijo un portavoz.
Meta
Un vocero de Meta le dijo al New York Times, “Tenemos la intención de ofrecer reembolsos de gastos de viaje, en la medida permitida por la ley, para los empleados que los necesitarán para acceder a servicios reproductivos y de salud fuera del estado. Estamos en el proceso de evaluar la mejor manera de hacerlo dadas las complejidades legales involucradas”.
tesla
Después de mudar su sede a Texas desde el Área de la Bahía, la compañía de autos eléctricos dijo en un Puede informar cubriría los gastos de viaje y alojamiento de los empleados para aquellas que buscan un aborto que no está disponible en su estado.
Gañido
El sitio de reseñas prometió su apoyo al derecho al aborto en abril, con el cofundador y director ejecutivo Jeremy Stoppelman hablando sobre el tema. “Este fallo pone en peligro la salud de las mujeres, les niega sus derechos humanos y amenaza con desmantelar el progreso que hemos logrado hacia la igualdad de género en los lugares de trabajo desde Roe”, dijo en un comunicado. “Los líderes empresariales deben dar un paso adelante para apoyar la salud y la seguridad de sus empleados hablando en contra de la ola de prohibiciones del aborto que se desencadenará como resultado de esta decisión, y pedir al Congreso que codifique Roe como ley”. La empresa cubrirá los gastos de viaje relacionados con la búsqueda de un aborto.
Caja
La empresa de gestión de la nube con sede en el Área de la Bahía dijo en mayo que cubriría los gastos de viaje para los abortos de los empleados. También dijo en un tuit que estaba “decepcionado” por la decisión de anular Roe v. Wade.
Tablero de la puerta
La plataforma de entrega de alimentos dijo en mayo que cubrirá los gastos de viaje tanto de sus empleados como de sus dependientes para aquellos que deben viajar fuera del estado para hacerse un aborto. “Es primordial que todos los empleados de DoorDash y sus dependientes cubiertos por nuestros planes de salud tengan acceso equitativo y oportuno a una atención médica segura. Este es uno de nuestros principios rectores como empleador. Debido a que es probable que los procedimientos de aborto seguro se vean severamente limitados en más estados, DoorDash cubrirá ciertos gastos relacionados con viajes para los empleados que enfrentan nuevas barreras de acceso y necesitan viajar fuera del estado para recibir atención relacionada con el aborto”, dijo un portavoz a SFGATE.
Disney
CNBC obtuvo un memorando interno que Disney emitió el viernes que aseguraba a los empleados que cubriría los gastos relacionados con la búsqueda de un aborto fuera del estado. “Nuestra empresa mantiene su compromiso de eliminar las barreras y brindar acceso integral a una atención asequible y de calidad para todos nuestros empleados, miembros del elenco y sus familias, incluida la planificación familiar y la atención reproductiva, sin importar dónde vivan”, Paul Richardson, director de recursos humanos. , y Pascale Thomas, vicepresidenta de beneficios y bienestar empresarial, dijeron en el memorando.
