La elección del Tribunal Supremo es importante para las mujeres negras en la ley
DURHAM, N.C. (AP) – Cuando Markicia Horton se gradúe esta primavera en la Facultad de Derecho Thurgood Marshall de la Texas Southern University en Houston y se colegie, entrará en un mundo en el que una mujer negra formará parte del Tribunal Supremo de Estados Unidos por primera vez en sus 232 años de historia.
Con la jubilación de Stephen Breyer del tribunal y el compromiso del presidente Joe Biden de nombrar a una mujer negra como su candidata, es probable que, cuando Horton, de 25 años, pase a ejercer su profesión, haya una mujer negra como juez del Tribunal Supremo. Lo que eso significa para ella y para otras miles de mujeres jóvenes de color que cursan estudios de derecho o ejercen como abogadas en todo el país es incalculable.
Pero también conlleva preocupaciones. Según la National Association for Law Placement, las mujeres negras representaban el 3,17% de los asociados en los bufetes de abogados de Estados Unidos en 2021, pero menos del 1% de los socios. Las mujeres de color en general representaban casi el 16% de los asociados en los bufetes de abogados de Estados Unidos, pero solo alrededor del 4% de los socios.
Y en la judicatura federal, las mujeres negras ocupan 45 de los 850 nombramientos de por vida para jueces de distrito y de apelación, es decir, alrededor del 5%, según datos del gobierno.
“Siento que es realmente importante tener afroamericanos en puestos que realmente nos afectan”, dijo Horton, que tiene una licenciatura en geociencias, y planea seguir trabajando en la energía y el derecho ambiental con la esperanza de representar a las comunidades negras que se ven afectadas por las cuestiones ambientales.
“Muchas veces, cuando veo los problemas medioambientales que se dan en comunidades predominantemente afroamericanas o de bajo nivel socioeconómico, en su conjunto, nunca veo otras caras que representen al conjunto. Quiero ser esa fuerza motriz”.
Eso, dijo Horton, es lo que aportará una mujer negra en el Tribunal Supremo. “Creo que abrirá muchas puertas para muchos de nosotros, especialmente cuando se observan las cifras de la profesión jurídica y la frecuencia con la que las mujeres afroamericanas abandonan los grandes bufetes de abogados debido a la falta de oportunidades”, dijo, añadiendo que las mujeres afroamericanas no se convierten en socias al mismo ritmo que otras.
“Tener a alguien sentado en el banco más alto del país, definitivamente siento que nos abrirá muchas puertas”, dijo Horton.
Dijo que tener una mujer negra en el tribunal también será una forma importante de aportar un nuevo punto de vista al tribunal que no ha estado allí antes.
“Al leer los casos, al leer las opiniones de los jueces, es muy interesante ver la diferencia de opiniones en función del género, en función de la raza”, dijo Horton.
Su punto de vista en la escuela de Houston es uno compartido a más de 1.100 millas de distancia en la Facultad de Derecho de la Universidad Central de Carolina del Norte, donde la profesora Brenda Reddix-Smalls planteó la cuestión durante una sesión de Zoom del curso de derecho constitucional que imparte.
La estudiante de segundo año de Derecho Antoinette Stone, de 26 años, dijo que, con los jueces de tendencia liberal todavía superados en número, el candidato de Biden podría no influir en los resultados generales de los casos, pero que incluso las opiniones discrepantes “siguen teniendo peso.”
Su compañera de segundo año, Destiny Boone, de 27 años, cree que la diversidad en el tribunal es importante, pero considera que, sea quien sea el nominado, sus credenciales se cuestionarán más por su raza.
“Personalmente creo que la diversidad es importante”, dijo la estudiante de Suffolk (Virginia), pero “creo que, por desgracia, vivimos en una sociedad en la que los afroamericanos… tienen que trabajar el doble para llegar a ciertos puestos.”
En Carolina del Norte, los ejemplos de mujeres juristas negras prominentes incluyen a la actual jueza del Tribunal Supremo del estado, Anita Earls, que ha sido sugerida como alguien a quien Biden podría considerar para la vacante creada por Breyer, y la ex presidenta del Tribunal Supremo del estado, Cheri Beasley, que es favorita para ganar la nominación demócrata en la carrera al Senado de EE.UU. del estado. Beasley fue la primera mujer negra en supervisar el poder judicial de Carolina del Norte.
Al terminar la clase, varios estudiantes se quedaron para hacer preguntas sobre las tareas, y se volvió a hablar de la próxima elección de Biden. Adaora Oguno, una estudiante de segundo año de 28 años de Nashville, Tennessee, dijo que la elección de Biden cubrirá una vacante de un siglo de antigüedad que ha dejado sin abordar cuestiones específicas de las mujeres negras.
“A fin de cuentas, somos las únicas que no hemos tenido un asiento en la mesa”, dijo. “El hecho de que no haya habido todavía una justicia para mujeres negras es algo ridículo”.
En una entrevista telefónica posterior, Oguno dijo que es cautelosamente optimista sobre la promesa de Biden y que espera que sea capaz de cumplirla. Dijo que espera trabajar comofiscal y, con el tiempo, llegar a ser ella misma juez, por lo que tener a una mujer negra como jueza del Tribunal Supremo de EE.UU. demostraría que el camino hacia el escalón más alto de la profesión jurídica es alcanzable.
“Siempre he querido ser jueza, pero muchas veces tienes estos sueños y son sólo un sueño. No es la realidad. Pero para mí, lo hace donde, ‘Oh, esto puede ser una realidad'”, dijo.
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Stengle informó desde Dallas.
