AtoB, la empresa de transporte de San Francisco, despide al 30% de sus trabajadores, meses después de una gran ronda de financiación
A San Francisco tecnología startup de San Francisco que está a punto de convertirse en un unicornio ha llevado a cabo despidos sólo unos meses después de presumir de una ronda de financiación masiva – y al menos un trabajador parecía estar enfadado por cómo se llevaron a cabo los despidos.
AtoB, una empresa de tecnología financiera lanzada en 2019 cuyo producto principal es una tarjeta de combustible para camiones y otros servicios de transporte, despidió a 32 empleados, según confirmó un portavoz a SFGATE el martes. La empresa tenía 107 empleados antes de los despidos, lo que significa que el 30% de la empresa recibió cartas de despido.
“Hoy hemos tenido que tomar la difícil decisión de despedir a un grupo de empleados de AtoB en respuesta a los vientos económicos externos y a una reestructuración más amplia que hemos emprendido para garantizar que la empresa cumpla con nuestros clientes”, dijo Elizabeth Ashford, portavoz de AtoB, en un comunicado el martes. “Los miembros del equipo a los que despedimos hoy hicieron increíbles contribuciones a la empresa, y su duro trabajo ha sido fundamental para el crecimiento de AtoB”.
Un antiguo empleado de “Stripe for Transportation” que publicó en Blind, el foro de empleo anónimo que requiere que los empleados se registren bajo un correo electrónico de la empresa para demostrar su autenticidad, expresó su frustración con la empresa por cómo llevó a cabo los despidos.
“No hay retroalimentación, ni indemnización, ni nada”, alegó el cartel. “Mi jefe simplemente programó una reunión y dijo que querían separarse”.
Al menos dos publicaciones en LinkedIn indican que los despidos afectaron a los empleados del servicio de atención al cliente, aunque Ashford confirmó que todos los departamentos de la empresa se vieron afectados.
Ashford afirmó que todos los empleados recibieron dinero en efectivo y acciones basadas en la permanencia en el puesto como parte de sus paquetes de indemnización, refutando la afirmación del trabajador anónimo. También se permitió a los trabajadores conservar sus ordenadores de trabajo, dijo, y recibirán servicios de inserción laboral.
Los despidos son un poco sorprendentes, teniendo en cuenta la brillante cobertura que ha recibido AtoB en la prensa tecnológica en los últimos meses. En agosto, mientras el debilitamiento de la economía y el enfriamiento pandémico afectaban al sector tecnológico, la empresa anunció que había recaudado 155 millones de dólares en una ronda de financiación con una valoración de 800 millones. Forbes, en ese momento, informó de que la financiación se utilizaría para la expansión de la empresa.
Cabe destacar que el CEO de AtoB, Vignan Velivela, compró una casa en Presidio Heights por 12 millones de dólares a finales de 2021; la casa, según Real Deal, era anteriormente propiedad del heredero del café Hills Bros. Herbert Hills.
AtoB emplea a 107 personas. Si ese número es exacto -Ashford no respondió inmediatamente cuando se le preguntó en un seguimiento- más de un tercio de la empresa podría haber sido despedido el martes.
