Dos estudiantes de secundaria alegaron que la gerencia de un Popeyes en East Oakland los obligó a trabajar muchas horas hasta altas horas de la noche, violando las leyes de trabajo infantil de California, según un informe del El Correo de Washington dicho.
En una denuncia presentada ante la Oficina del Comisionado Laboral de California, los dos adolescentes trabajaron desde las 5 p. m. hasta las 11 p. m. en el 7007 International Blvd. ubicación, a pesar de que las leyes laborales limitan a los menores a trabajar solo cuatro horas al día, hasta las 10 de la noche como máximo, en las noches de escuela. La cuenta de Twitter Fight for 15 Nor Cal, que parece estar afiliada al grupo de defensa de los trabajadores. lucha por 15afirma que el robo de salarios y el acoso sexual son “desenfrenado” en este lugar en particular. Los representantes del grupo no respondieron de inmediato la solicitud de comentarios de SFGATE.
Johmara Romero, una cajera de 17 años, le dijo al Post que una vez que comenzó a trabajar hasta altas horas de la noche, estaba tan cansada que comenzó a perder el autobús y a atrasarse en la escuela. Las noticias de mercurio informó que un empleado tenía solo 13 años cuando comenzó a trabajar en Popeyes y trabajaba en el establecimiento hasta 45 horas por semana. Posteriormente, los empleados se declararon en huelga el jueves y cerraron temporalmente el restaurante.
“No tenemos nuestros descansos. Nos cortaron el horario. Nos hacen llegar tarde sin dar nuestro horario”, dijo Romero en un video de la huelga “Siento que eso es realmente malo porque somos menores. No deberíamos tener que experimentar cosas como esta a una edad tan temprana. Todo este trauma no es bueno para nosotros”.
Un representante de Popeyes le dijo a SFGATE en un comunicado enviado por correo electrónico que la compañía cerró inmediatamente el restaurante y rápidamente inició una investigación en respuesta a las acusaciones de los empleados. “No toleraremos ninguna violación de las leyes laborales”, dijeron en el comunicado. “Y si alguna de estas acusaciones resulta cierta, tomaremos medidas contra este franquiciado”.