Meta, la empresa matriz de Facebook, recorta 11.000 puestos de trabajo, el 13% de la plantilla
La empresa matriz de Facebook, Meta, va a despedir a 11.000 personas, aproximadamente el 13% de su plantilla, en un momento en el que se enfrenta a la caída de los ingresos y a los problemas del sector tecnológico en general, según informó el miércoles el consejero delegado, Mark Zuckerberg, en una carta dirigida a los empleados.
Los recortes de empleo se producen apenas una semana después de los despidos generalizados en Twitter bajo su nuevo propietario, el multimillonario Elon Musk. Ha habido numerosos recortes de empleo en otras empresas tecnológicas que contrataron rápidamente durante la pandemia.
Zuckerberg también dijo que había tomado la decisión de contratar agresivamente, anticipando un rápido crecimiento incluso después de que la pandemia terminara.
“Desgraciadamente, esto no se ha desarrollado como esperaba”, dijo Zuckerberg en una declaración preparada. “No sólo el comercio online ha vuelto a las tendencias anteriores, sino que la recesión macroeconómica, el aumento de la competencia y la pérdida de señal de los anuncios han hecho que nuestros ingresos sean mucho más bajos de lo que esperaba. Me equivoqué y asumo la responsabilidad por ello”.
Meta, al igual que otras empresas de medios sociales, disfrutó de un impulso financiero durante la época de bloqueo por la pandemia porque más gente se quedó en casa y se desplazó en sus teléfonos y ordenadores. Pero cuando los bloqueos terminaron y la gente empezó a salir de nuevo, el crecimiento de los ingresos empezó a tambalearse.
Para los inversores, Meta ha invertido más de 10.000 millones de dólares al año en el “metaverso”, ya que ha dejado de centrarse en las redes sociales. Zuckerberg predice que el metaverso, un universo digital inmersivo, acabará sustituyendo a los teléfonos inteligentes como principal forma de uso de la tecnología.
Los inversores, asustados, han hecho que las acciones de la empresa se desplomen más de un 71% desde principios de año, y el valor cotiza ahora a niveles vistos por última vez en 2015.
La desaceleración económica y las sombrías perspectivas de la publicidad en línea -la mayor fuente de ingresos de Meta- también han contribuido a los problemas de Meta. Este verano, Meta registró el primer descenso trimestral de ingresos de su historia, seguido de otro mayor en otoño.
Algunos de los problemas son específicos de la empresa, mientras que otros están relacionados con fuerzas económicas y tecnológicas más amplias.
La semana pasada, Twitter despidió a cerca de la mitad de sus 7.500 empleados, como parte de una caótica revisión cuando Musk tomó el timón. Tuiteó que no había más remedio que recortar los puestos de trabajo “cuando la empresa está perdiendo más de 4 millones de dólares al día”, aunque no dio detalles sobre las pérdidas.
Meta y sus anunciantes se preparan para una posible recesión. También está el reto de las herramientas de privacidad de Apple, que dificultan que plataformas de medios sociales como Facebook, Instagram y Snap puedan rastrear a las personas sin su consentimiento y dirigirles anuncios.
La competencia de TikTok también es una amenaza creciente, ya que los jóvenes acuden a la aplicación para compartir vídeos en lugar de Instagram, que también posee Meta.
“Hemos recortado los costes en todo nuestro negocio, incluyendo la reducción de los presupuestos, la reducción de los beneficios y la reducción de nuestra huella inmobiliaria”, dijo Zuckerberg. “Estamos reestructurando equipos para aumentar nuestra eficiencia. Pero estas medidas por sí solas no harán que nuestros gastos estén en consonancia con el crecimiento de nuestros ingresos, así que también he tomado la difícil decisión de despedir a gente.”
La congelación de la contratación en la empresa se extenderá hasta el primer trimestre de 2023, dijo Zuckerberg. La empresa también ha recortado su huella inmobiliaria y dijo que con tantos empleados trabajando fuera de la oficina, la empresa hará la transición a compartir escritorios para los que se queden.
En los próximos meses se llevarán a cabo más recortes de costes en Meta, dijo Zuckerberg.
Zuckerberg dijo a los empleados el miércoles que recibirán un correo electrónico para informarles de si están entre los despedidos. El acceso a la mayoría de los sistemas de la empresa se cortará para las personas que pierdan su trabajo, dijo, debido a la naturaleza sensible de esa información.
“Estamos manteniendo las direcciones de correo electrónico activas durante todo el día para que todos puedan despedirse”, dijo Zuckerberg.
Los antiguos empleados recibirán 16 semanas de salario base, más dos semanas adicionales por cada año en la empresa, dijo Zuckerberg. El seguro médico para esos empleados y sus familias continuará durante seis meses.
Las acciones de Meta Platforms Inc. se dispararon casi un 5% antes de la campana de apertura del miércoles.
