BIRMINGHAM, Ala. (AP) – Starbucks tiene hasta finales de esta semana para presentar cualquier objeción a la Junta Nacional de Relaciones Laborales después de que los trabajadores de una tienda en Birmingham se convirtieran en el primero de los locales de la compañía en Alabama en votar para organizarse.
Los baristas y otros empleados de una tienda del centro de la ciudad votaron 27 a 1 para organizarse en un recuento anunciado el jueves, informaron los medios de comunicación. Los documentos muestran que serán representados por Workers United si el voto se mantiene.
Los responsables de la empresa no respondieron inmediatamente a un correo electrónico en el que se pedía que se comentara si Starbucks iba a impugnar la votación, la última de una serie de victorias laborales en las tiendas de Starbucks de todo el país.
Los empleados contaron con el apoyo del alcalde de Birmingham, Randall Woodfin, que expresó públicamente su solidaridad con los trabajadores. Los empleados que apoyaron al sindicato se quejaron de la falta de respeto de la dirección.
Alex Buford, empleado de Starbucks desde hace tres años y trasladado a la tienda hace seis meses, también citó la discriminación racial como un problema.
“Hay muchos problemas raciales con los que hemos tenido que lidiar, los gerentes nos recortan las horas a propósito, nos atacan sin razón”, dijo a al.com. “Muchos de nosotros nos hemos quejado y los gerentes, simplemente no nos escuchan, o no nos escuchan realmente, o dicen que nos escuchan pero no nos escuchan realmente”.
Un Starbucks de Buffalo (Nueva York) se convirtió en el primero de Estados Unidos en sindicarse a finales del año pasado. Con sede en Seattle, la empresa tiene más de 34.000 tiendas en todo el mundo.