Algunos trabajadores de Apple en la Área de la Bahía están haciendo una petición contra el próximo plan de regreso a la oficina anunciado la semana pasada.
Como informó por primera vez Bloomberg y The Verge la semana pasada, los empleados corporativos de Apple con sede en Silicon Valley están obligados a trabajar en la oficina tres veces a la semana a partir del 5 de septiembre, después de un año de prolongada puesta en marcha que se fue posponiendo debido a los picos de casos durante la pandemia. Se trata de una de las políticas de regreso a la oficina más estrictas de la Gran Bretaña. Tecnología, con otras grandes empresas como Meta que abrazan (o no se oponen explícitamente) el trabajo a distancia.
Y ahora, Apple Together, una organización interna que se ha opuesto al plan de regreso a la oficina de la empresa, ha lanzado una petición exigiendo “acuerdos más flexibles” para sus trabajadores, posiblemente su protesta más pública contra el gigante tecnológico.
“Este mandato uniforme de la alta dirección no tiene en cuenta las exigencias únicas de cada puesto de trabajo ni la diversidad de las personas”, dice la petición de Apple Together.
La demanda principal de la empresa: dejar que los empleados trabajen con sus jefes para determinar un plan de trabajo remoto óptimo sin “aprobaciones de alto nivel, procedimientos complejos o proporcionar información privada.”
“Lo único que todos tenemos en común es querer hacer el mejor trabajo de nuestras vidas para una empresa cuya postura oficial es hacer lo correcto en lugar de lo fácil”, dice la petición de Apple Together.
La petición tiene más de 400 firmantes hasta el lunes por la tarde, pero no está claro cuántos de ellos son de empleados.
Apple no respondió inmediatamente a una solicitud de comentarios de SFGATE.