Los aumentos propuestos para los maestros harían que Nuevo México fuera competitivo

SANTA FE, N.M. (AP) – Nuevo México quiere atraer a más maestros como parte de un gasto gubernamental impulsado por los impuestos de los crecientes ingresos del petróleo y el gas.

“Van a ser los individuos mejor pagados en cualquier estado cercano a nosotros”, dijo la gobernadora demócrata Michelle Lujan Grisham sobre los maestros de Nuevo México en una llamada con educadores el viernes.

Lujan Grisham está proponiendo aumentos en el salario mínimo para los maestros a través de tres niveles de experiencia. Los salarios mínimos para los profesores principiantes aumentarían de 41.000 a 50.000 dólares. Esto convertiría a los profesores principiantes en los mejor pagados de la región, a menos que otros estados aumenten los salarios antes del otoño.

En Texas, por ejemplo, los salarios iniciales rondan los 44.500 dólares.

“Recordemos también que todas las legislaturas estatales de nuestro entorno están aumentando los salarios también”, dijo el secretario de Educación Pública de Nuevo México, Kurt Steinhaus, a un comité legislativo el jueves, calificando la competencia salarial entre los estados como un “juego de cascarones”.

Los distritos escolares de Nuevo México, Arizona, Colorado, Oklahoma y Texas establecen sus escalas salariales de manera diferente, por lo que puede ser difícil compararlas.

En Nuevo México, la remuneración está estrechamente vinculada a los niveles basados en el cumplimiento de los criterios de desarrollo profesional. En Texas, los años de experiencia son más importantes. En las zonas rurales de Colorado, los profesores pueden ganar mucho menos que sus vecinos de las zonas rurales de Nuevo México, porque los mínimos son más bajos.

El presupuesto de Luján Grisham coincide con los propuestos por el departamento de educación y el comité de gastos más importante de la Legislatura. Piden unos 250-300 millones de dólares en aumentos, incluido un aumento mínimo del 7% para todas las categorías de trabajadores escolares, desde los conserjes hasta los directores. Esto compensaría la inflación nacional de alrededor del 6,8%.

Los nuevos mínimos salariales podrían aumentar los sueldos de los profesores hasta en un 20%, incluyendo 60.000 dólares para los profesores de nivel medio y 70.000 dólares para los de mayor nivel de desarrollo profesional.

El gobernador también propone ampliar las garantías salariales mínimas a los profesores de lengua y cultura indígenas, que a menudo no cumplen los requisitos educativos para ser pagados como profesores de pleno derecho, a pesar de realizar un trabajo similar.

Si se aprueba el presupuesto de Luján Grisham, es probable que Nuevo México tenga salarios competitivos para los maestros de nivel inicial, y en promedio, con su mayor rival, Texas.

Ese estado, que limita con Nuevo México al este y al sur, tiene grandes distritos escolares que compiten por el talento con los distritos medianos de Nuevo México.

Su salario inicial promedio es de 44,582 dólares, según datos de la NEA, comparable al aumento salarial propuesto por Luján Grisham.

No hay cambios previstos en el salario mínimo, dijo la Agencia de Educación de Texas en un comunicado el viernes, y la legislatura de Texas no se reúne el próximo año.

Los estados suelen pagar más a los profesores para que trabajen más. En Texas, un programa de mitigación del COVID garantizará que los profesores puedan ganar más de 100.000 dólares al año si trabajan en algunos de los distritos más afectados y trabajan más horas.

En Nuevo México, hay menos incentivos de rendimiento, pero los profesores pueden ganar entre 10 y 25 días de paga extra a su nivel salarial si su distrito añade tiempo extra al año escolar. El año pasado, muchos distritos se negaron a participar en el programa, citando el agotamiento de los maestros y los padres durante la pandemia.

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Attanasio es miembro del cuerpo de Associated Press/Report for America Statehouse News Initiative. Report for America es un programa de servicio nacional sin ánimo de lucro que coloca a los periodistas en las redacciones locales para que informen sobre temas poco tratados. Siga a Attanasio en Twitter.

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