WASHINGTON (AP) – Demasiado progresista. Demasiado moderado. Malo para los trabajadores.
Los susurros y las conversaciones de fondo sobre los principales aspirantes al Tribunal Supremo aumentan a medida que el presidente Biden se centra en un candidato para sustituir al juez Stephen Breyer, que se jubila. Y aunque el presidente está deseoso de recibir opiniones, la Casa Blanca insiste en que no se dejará influir por ningún tipo de comentario.
“Va a elegir a una mujer negra eminentemente cualificada para nominar al Tribunal Supremo y tiene una serie de candidatos potenciales con los que está muy entusiasmado”, promete la secretaria de prensa de la Casa Blanca, Jen Psaki.
Hay una larga historia de campañas de presión a favor y en contra de los candidatos al Tribunal Supremo, las primeras a veces lanzadas por quienes tratan de captar el oído de los asesores presidenciales para ensalzar las virtudes de un potencial candidato.
En un ejemplo famoso, el marido de Ruth Bader Ginsburg, Marty, fue ampliamente reconocido por realizar un enorme esfuerzo entre bastidores para conseguir que su esposa entrara en el tribunal.
“Sí, fue mi director de campaña”, dijo más tarde la difunta jueza sobre su marido.
Los grupos de defensa, los grupos jurídicos, los académicos y los legisladores también opinan. Hoy, cualquier persona en Twitter también puede hacerlo.
Biden, que se espera que haga su elección este mes, ha prometido nominar a una mujer negra. Este hecho ha suscitado las críticas de algunos conservadores que afirman que está siendo injusto con otros jueces cualificados al reducir sus opciones. El conservador Club for Growth, que se volcó en el apoyo a la nominación de Amy Coney Barrett para el tribunal por parte del presidente Donald Trump, ha estado publicando un anuncio que destaca a los jueces hispanos que no estarán en la lista y que afirma que la decisión de Biden de reducir el campo es racista.
El Tribunal Supremo estuvo formado por hombres blancos durante dos siglos. Nunca se ha nombrado a una mujer negra para el tribunal. La jueza Sonia Sotomayor es la primera hispana. Tampoco ha habido nunca un asiático, un nativo americano o un isleño del Pacífico en el tribunal.
Biden ha solicitado la opinión de legisladores y grupos jurídicos para tomar su decisión. La Casa Blanca envió una foto el miércoles del ex senador Doug Jones, líder del equipo de Biden en la nominación, en el trabajo “haciendo llamadas a los senadores de ambos partidos”.
Pero el presidente, que estuvo muy involucrado en muchas nominaciones al Tribunal Supremo durante sus décadas como jefe del Comité Judicial del Senado y como vicepresidente, “no se va a dejar influir por campañas públicas o tijeretazos públicos o esfuerzos de cabildeo”, dijo Psaki.
Los tres principales aspirantes al puesto son la jueza del tribunal federal de apelaciones Ketanji Brown Jackson, de 51 años, la jueza del Tribunal Supremo del estado de California Leondra Kruger, de 45 años, y la jueza del Tribunal de Distrito de EE.UU. J. Michelle Childs, de 55 años.
Cada uno de los finalistas tiene una larga serie de bona fides y poderosos respaldos, así como algunos críticos.
Jackson, que se considera la favorita, ha sido promocionada por los principales abogados de derechos civiles y asociaciones de abogados. También ha sido criticada como potencialmente demasiado progresista por algunos. Un ex juez federal escribió al presidente para decirle que la decisión de Jackson en un juicio que involucraba a Lockheed Martin y a trabajadores negros era injusta para los trabajadores.
Kruger sería la primera persona en más de 40 años en pasar de un tribunal estatal al Tribunal Supremo. Abogados de alto nivel y al menos un ex procurador general la han elogiado. Algunos de sus críticos afirman que es demasiado moderada para ser demócrata.
Childs se especializó en derecho laboral antes de dejar la práctica privada para trabajar en el departamento de trabajo de Carolina del Sur. Tiene un poderoso apoyo en el jefe de la mayoría, Jim Clyburn, demócrata de Carolina del Sur, y los senadores republicanos de Carolina del Sur, Tim Scott y Lindsey Graham, también han apoyado su candidatura. Tim Scott y Lindsey Graham también han expresado su apoyo.
Es Childs quien ha recibido la mayor presión pública, atrayendo las críticas de los grupos laborales sobre su trabajo en casos de empleo, y de otros que dicen que es demasiado moderada para llenar los zapatos de Breyer.
Our Revolution, una organización de acción política progresista creada después de la campaña presidencial de 2016 del senador de Vermont Bernie Sanders, ve su potencial nominación como muy problemática.
El director ejecutivo Joseph Geevarghese calificó de “altamente preocupante” que Clyburn y otros impulsaran a Childs, dada la postura pro-sindical de Biden.
“Los trabajadores no necesitan otro juez antilaboral que se oponga activamente a las mismas protecciones laborales que esta administración está trabajando para mantener y ampliar”, dijo Geevarghese esta semana. “No tendría sentido nominar a un juez antisindical para el más alto tribunal de la nación”.
La cuestión es su trabajo en el bufete de abogados Nexsen Pruet Jacobs & Pollard en Columbia, S.C., donde ejerció desde 1992 hasta 2000. La página webLa publicación de tendencia izquierdista The American Prospect la calificó de abogada “del lado de la dirección” y señaló las críticas del bufete a un proyecto de ley de sindicalización que ha sido respaldado por la Casa Blanca. Y destacaron su trabajo en la defensa de empresas contra demandas por discriminación racial, sexual y por embarazo.
Pero también se ha ganado el respaldo de algunos grupos laborales, como la sección de Carolina del Sur de la AFL-CIO. El presidente Charles Brave Jr. dijo en una carta a Biden a principios de este mes que Childs “nos representaría bien a todos”.
Childs fue contratada fuera de su empresa para trabajar en el Departamento de Trabajo, Licencias y Regulación del estado, supervisando la seguridad en el lugar de trabajo. Más tarde fue nombrada miembro de la Comisión de Compensación de los Trabajadores de Carolina del Sur, encargada de resolver las reclamaciones de los empleados públicos y privados.
Ann Mickle, una abogada que formó parte de la comisión durante seis años antes de que Childs ocupara el cargo, dijo que los abogados de los trabajadores que hacían reclamaciones buscaban a Childs porque tenía fama de ser “inteligente, intuitiva y pragmática.”
Mickle dijo que si la gente entendiera realmente el trabajo de Childs en la comisión, “estarían golpeando la puerta para llevarla al Tribunal Supremo.”
___ Kinnard informó desde Columbia, S.C.