Iowa, que se enfrenta a un litigio racial, contrata a dos nuevos empleados para la diversidad

IOWA CITY, Iowa (AP) – Iowa contrató a Lorenda Holston como directora adjunta de atletismo para la diversidad, la equidad y la inclusión y a Anthony Embry para el puesto recién creado de coordinador de atletismo académico y de diversidad, anunció la universidad el viernes.

Los movimientos se producen mientras la universidad se enfrenta a una demanda de ex jugadores de fútbol americano que alegan que se enfrentaron a la discriminación y el acoso de los entrenadores y el personal porque son negros.

“Estas incorporaciones a nuestro personal mejoran nuestro compromiso general del campus y del departamento de atletismo con la DEI, al tiempo que trabajamos con nuestros estudiantes-atletas y el personal mientras seguimos avanzando con el aumento de personal y recursos en esta área crítica”, dijo Liz Tovar, directora asociada senior de atletismo y oficial ejecutiva de la universidad y vicepresidenta asociada de la División de Diversidad, Equidad e Inclusión.

Holston trabajó anteriormente en puestos de apoyo del departamento de atletismo en Purdue y Georgia Tech. Embry había trabajado en apoyo académico en los departamentos de atletismo de Coastal Carolina y la Universidad de Portland.

La demanda de los exjugadores fue presentada en noviembre de 2020, nombrando al entrenador principal Kirk Ferentz y al coordinador ofensivo Brian Ferentz, su hijo. Alegan que fueron degradados con insultos raciales, obligados a abandonar los peinados, la moda y la cultura negra para adaptarse a la “manera de Iowa” promovida por Kirk Ferentz, que se les aplicaron normas diferentes a las de los jugadores blancos y que se tomaron represalias por hablar. El entrenador de apoyos de Iowa, Seth Wallace, fue añadido como acusado en la demanda en abril.

El juicio está programado para marzo de 2023, y los ex jugadores buscan daños monetarios y cambios culturales dentro del departamento de atletismo. Aaron Mends, Brandon Simon, Javon Foy, Akrum Wadley, Marcel Joly, Jonathan Parker y Darian Cooper son los demandantes.

La universidad acordó pagar al entrenador de fuerza Chris Doyle 1,1 millones de dólares como parte de un acuerdo de renuncia en junio de 2020, después de que docenas de exjugadores dijeran en las redes sociales que los había intimidado y discriminado. Doyle ha negado las acusaciones.

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