SACRAMENTO, California (AP) – El ex rector de la Universidad Estatal de California, el sistema universitario público más grande del país, manejó mal las acusaciones de mala conducta sexual mientras dirigía el campus de Fresno, según un informe publicado el jueves.
Joseph I. Castro no gestionó adecuadamente las denuncias contra Frank Lamas mientras Castro era presidente de la Estatal de Fresno porque tenía un “punto ciego” para su amigo, según los resultados de una investigación de meses de duración encargada por el sistema de la CSU.
Lamas, vicepresidente de asuntos estudiantiles del campus desde mediados de julio de 2014 hasta su jubilación en 2020, fue reclutado por Castro, según el informe.
Durante su mandato, el campus recibió al menos nueve quejas de que Lamas tocaba indebidamente a las mujeres, hacía comentarios sexistas y acosaba o tomaba represalias contra los trabajadores, según el informe.
La mayoría de las quejas eran informales o anónimas. El informe dice que algunas implicaban un comportamiento que no estaba específicamente prohibido por la política del sistema que prohíbe el acoso sexual o de otro tipo a los empleados.
No se tomó ninguna medida contra Lamas hasta que se presentó una queja formal en 2019, cuando se le prohibió la entrada al campus y luego se descubrió que había violado una política de acoso de la CSU.
Mientras que Castro y otros hablaron repetidamente con Lamas, aconsejándole que no se involucrara en tal conducta, el presidente “consistentemente no tomó ninguna acción significativa contra, sino que apoyó a Lamas a lo largo de su empleo, incluso frente a múltiples acusaciones, pruebas crecientes y, en última instancia, hallazgos confirmados de la supuesta mala conducta de Lamas”, dijo el informe.
Desde 2016 hasta 2019, Castro hizo ocho recomendaciones de Lamas para puestos presidenciales tanto dentro como fuera del sistema de la CSU sin hacer referencia a las denuncias de mala conducta, dijo el informe.
Lamas, que ha negado las acusaciones de mala conducta, se retiró en 2020 como parte de un acuerdo de conciliación que le otorgaba un pago de 260.000 dólares equivalente a un año de salario y le prohibía trabajar en la CSU. El acuerdo, que fue aprobado por el rector de la CSU en su momento, no violaba las políticas del sistema y había razones legítimas para apoyarlo, incluyendo el riesgo y el costo si Lamas demandaba, dijo el informe.
Sin embargo, Castro actuó de forma inadecuada cuando aceptó escribir a Lamas una carta de recomendación “muy positiva” para ayudarle a encontrar trabajo en otro lugar, según el informe.
Castro refutó las conclusiones del informe en una declaración emitida el jueves y citada por Los Angeles Times, diciendo que había tomado decisiones basadas en el consejo del abogado de la CSU y del anterior canciller.
“He sido un firme defensor de la equidad de género a lo largo de mi carrera y redoblaré mis esfuerzos en esta importante área en el futuro”, dijo Castro.
El informe de 10 páginas fue realizado por un bufete de abogados que también investigó a Lamas.
Castro fue nombrado canciller del sistema de la CSU en 2020. Fue el primer mexicano-americano y nativo de California en dirigir el sistema. Renunció en febrero después de que una investigación de USA TODAY publicada el 3 de febrero cuestionara su manejo de las quejas de mala conducta contra Lamas.
El sistema de Cal State es el sistema universitario público de cuatro años más grande del país, con 23 campus, más de 477.000 estudiantes y 56.000 profesores y personal, según su sitio web.