El tecnología El director general que despidió a 900 empleados por culpa de Zoom -lo que provocó una reacción masiva y una remodelación interna- ha sido demandado por un antiguo ejecutivo que alega que engañó repetidamente a los inversores antes y después de la polémica.
Sarah Pierce, vicepresidenta ejecutiva de Better.com hasta el mes de febrero, presentó el martes la demanda ante el Tribunal de Distrito de EE.UU. en el Distrito Sur de Nueva York, alegando que el director general del prestamista hipotecario en línea, Vishal Garg, hizo repetidamente “declaraciones engañosas … con respecto a las perspectivas financieras y el rendimiento de la empresa” y tomó represalias contra ella cuando planteó sus preocupaciones a otros ejecutivos.
Entre los errores que supuestamente cometió Garg, según la demanda: Al parecer, “falseó y exageró los ‘ingresos por tráfico orgánico’ de la empresa”, “ignoró las proyecciones internas” sobre la rentabilidad de Better.com y difamó a los empleados durante el incidente viral, afirmando que los empleados despedidos estaban “robando” a la empresa.
Para refrescar un poco ese fiasco, Garg despidió a 900 -casi el 9%- de la plantilla de Better.com en una llamada de Zoom, y luego procedió a despreciar a muchos de ellos en Blind, un foro de empleo anónimo. Los informes anteriores también describen a Garg como una persona conflictiva y amenazante; al parecer, una vez amenazó con grapar a su antiguo socio de Better.com a una pared y quemarlo vivo.
Una de las piezas especialmente desconcertantes de la demanda: Meses antes de los despidos de Zoom, Garg “dirigió a Pierce y a otros ejecutivos de la empresa para que contrataran a cientos de personas más” a pesar de la preocupación por el aumento de los tipos de interés y la rápida evolución del mercado.
Garg “desautorizó a Pierce”, alegando que las ventas de la empresa “aumentarían porque ‘el presidente Biden morirá de COVID'”, provocando así la caída de los tipos de interés y “salvando a la empresa de su empeoramiento financiero.”
Pierce, que, según la demanda, era “el equivalente funcional del director de operaciones” en Better.com, planteó estas preocupaciones a varios ejecutivos y al abogado de la empresa poco después del escándalo que dio notoriedad viral a Garg y su empresa. Le preocupaba especialmente la “desinformación” de Garg tras el incidente.
Sin embargo, según la demanda, se enfrentó a represalias por ello. A principios de enero se le concedió una “excedencia inexplicable” en la empresa, y sólo una semana después recibió la notificación de una dimisión “que no presentó”. En febrero, apenas un mes después de su excedencia, fue despedida “sin motivo, sin indemnización y sin beneficios”, según la demanda. Llevaba casi seis años en la empresa.
Un abogado que representa a Better.com dijo a SFGATE en una declaración el miércoles que las reclamaciones de Pierce son “sin mérito”.
“La empresa confía en nuestras prácticas financieras y contables, y defenderemos enérgicamente esta demanda”, dijo el abogado de la empresa en el comunicado.
Garg fue reincorporado como consejero delegado en enero, después de tomarse una licencia tras el incidente viral, que provocó la salida en masa de múltiples ejecutivos, incluido el jefe de comunicaciones de la empresa. Better.com tiene oficinas en Oakland.