El CEO de tecnología de San Francisco invoca a Martin Luther King Jr. en un aviso de despido
El director ejecutivo de un San Francisco tecnología la compañía está recibiendo mucha atención por un anuncio de despido, y no solo porque está despidiendo al 7% del personal de la compañía.
Jennifer Tejada, CEO de PagerDuty, en una carta detallada que anuncia despidos masivos enviado el martes a los empleados y publicado en su sitio web, invocó a la figura de los derechos civiles Martin Luther King Jr. en su mensaje, ocho días después del feriado que conmemora la vida de King. (El producto clave de PagerDuty es una plataforma para que los trabajadores de TI reciban notificaciones sobre incidentes de seguridad en sus empresas).
“Recuerdo en momentos como este”, escribió Tejada, “algo que dijo Martin Luther King, que ‘la última medida de un [leader] no es donde [they] pararse en los momentos de comodidad y conveniencia, pero donde [they] ponerse de pie en tiempos de desafío y controversia’”. (Los corchetes son de Tejada).
Él línea que ella cita se origina de un par de sermones que el pastor y activista de los derechos civiles dio en 1958 y luego se publicaron en dos libros separados, en los que enfatiza su “evangelio social” de equidad racial y económica y lamenta el colonialismo global y la segregación y discriminación racial que sufren los afroamericanos .
Tejada agregó: “PagerDuty es un líder que respalda a sus clientes, sus valores y nuestra visión: un mundo equitativo donde transformamos el trabajo crítico para que todos los equipos puedan deleitar a sus clientes y generar confianza”.
Curiosamente, no usa la palabra “despidos” en su carta, sino que describe los recortes de personal como “refinamientos” del “modelo operativo” de la empresa. En el anuncio de despido, también dedica un recuento de palabras más largo a una sección sobre ascensos y salidas de ejecutivos variados que a la sección sobre los despidos. (También usa el hashtag #BringThemselves y se refiere a sus trabajadores como dutonianos).
Inmediatamente, el aviso de despido llamó la atención de los críticos de Twitter, incluido el escritor Gergely Orosz y el ex editor de BuzzFeed y Wall Street Journal. Tom Gara.
“El correo electrónico de despido más sordo que leí hasta ahora fue escrito ayer”, Orosz escribió en un tweet el miércoles, y agregó que la carta de Tejada parecía “escrita por una IA”.
Los empleados afectados recibirán “un promedio de 11 semanas de pago” y “un mínimo de tres a cuatro meses” de atención médica para ellos y sus dependientes.
Un portavoz de PagerDuty no respondió a una solicitud de comentarios de SFGATE al momento de la publicación.
