En una entrevista con Bloomberg News A principios de esta semana, la alcaldesa de San Francisco, London Breed, lamentó la falta de trabajadores remotos que regresan a las oficinas en toda la ciudad y dijo que las bajas tasas de vacantes de oficinas la están impulsando a intentar atraer nuevos tipos de negocios al centro de la ciudad.
“La vida como la conocíamos antes de la pandemia no va a volver”, dijo Breed a Bloomberg News. “Todo este asunto del trabajo desde casa llegó para quedarse”.
El medio señaló que la actitud representa un cambio para Breed, quien intentó una miríada de tácticas para traer de vuelta a los trabajadores. El informe dice que las vacantes de oficinas en San Francisco alcanzaron un récord del 25,5 % en el tercer trimestre, y las tasas de regreso a la oficina han rondado el 40 % de los niveles previos a la pandemia, lo que representa una de las tasas más bajas entre las grandes áreas metropolitanas en el A NOSOTROS
Breed le dijo a Bloomberg News que la cantidad de empleados de la ciudad que han regresado al trabajo es menor de lo esperado.
“Pensamos que la gente extrañaría trabajar con otras personas, pero no es así”, dijo.
Las políticas de trabajo remoto de las empresas de tecnología son parte del problema, dijo Breed. Señaló a Salesforce, la gran empresa de software dirigida en parte por Marc Benioff, como ejemplo. Salesforce es el empleador privado más grande de la ciudad y sus oficinas ocupan la torre de oficinas más alta de San Francisco.
“[Marc is] muy solidario con la ciudad, continúa contribuyendo con ese apoyo a las escuelas y otras grandes causas, pero el edificio está vacío, y eso es un problema real”, dijo Breed. “En última instancia, no puedo obligar ni ordenar, ¿verdad? Estas empresas están tomando las decisiones que creen que son mejores para sus intereses”.
El punto de Breed es que la falta de trabajadores en la oficina perjudica la economía de la ciudad. Los edificios vacíos deprimen el valor de las propiedades, lo que afecta la cantidad que la ciudad genera en ingresos por impuestos a la propiedad. Los trabajadores también utilizan el transporte público a tarifas más bajas y gastan menos en bienes en las empresas locales, ya que pasan más tiempo dentro de sus hogares.
Sin empleados que regresen al trabajo en persona a tasas más altas, Breed dijo que intentará persuadir a las empresas en industrias en crecimiento, como la biotecnología y la tecnología verde, para llenar el espacio de oficina vacío.