DoorDash, con sede en San Francisco, exige que los ingenieros entreguen alimentos, y están furiosos
DoorDash, la aplicación de entrega de alimentos con sede en San Francisco, requiere que todos sus empleados que no entregan, incluido el CEO Tony Xu, hagan un “guión” una vez al mes, y algunos empleados aparentemente están furiosos.
Reloj de mercado Informó por primera vez que el programa WeDash, que se lanzó cuando se fundó el servicio, está regresando en enero después de haber estado en pausa durante la pandemia. Un portavoz de DoorDash confirmó su regreso a SFGATE.
Pero un hilo de 1.500 comentarios sobre Ciego, la plataforma anónima de redes sociales para técnicos y otros tipos de cuello blanco, fue iniciada la semana pasada por un trabajador descontento de DoorDash.
Un ingeniero con una compensación total informada, o CT, de $ 400,000 al año se quejó de la responsabilidad de tener que hacer una entrega una vez al mes. “¿Qué carajo real?” escribió el ingeniero en la plataforma. “No me inscribí en esto, no había nada en la carta de oferta / descripción del trabajo sobre esto”.
(Blind requiere que todos los usuarios se registren utilizando un correo electrónico de la empresa para la que están empleados, lo que significa que la probabilidad de que esta publicación sea falsificada es mínima).
Si bien algunas personas respondieron a la publicación original diciendo que sería una oportunidad útil para desarrollar empatía y aprender sobre las innumerables frustraciones de los trabajadores de entrega, otras se pusieron del lado del póster original.
“¡No es aceptable de todos modos!” dijo uno.
Para los empleados que no pueden realizar entregas, existen otros programas para trabajar con los empleados de servicios y las empresas. El programa se lanzó, dijo un portavoz, para “conocer de primera mano cómo los productos tecnológicos que construimos fortalecen las economías locales, lo que a su vez nos ayuda a construir un mejor producto”. Luego, los empleados obtienen “créditos” a través de estos servicios, que, según se informa, se incluyen en una revisión anual.
El dinero que los empleados ganen durante las entregas se donará a una organización sin fines de lucro, dijo el vocero.
Un portavoz de DoorDash le dijo a MarketWatch que la publicación de este empleado no representaba las opiniones de la empresa.
